在留許可 category

在留許可

• 2026年10月29日

【特定技能（介護）①】介護の特定技能、受入れ枠が2万人増へ　

第15回有識者会議が示した配分変更案 2026年10月19日、出入国在留……

後藤まさる

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• 2026年10月9日

【特定技能・育成就労⑤】外国人材を安心して受け入れるためのポイント

〜行政書士がご支援できる実務の要点〜 特定技能制度・育成就労制度の運用が……

後藤まさる

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• 2026年10月2日

【特定技能・育成就労④】育成就労制度がもたらす効果

〜人材育成・地域共生・企業のメリット〜 育成就労制度は、外国人本人だけで……

後藤まさる

在留許可

• 2026年9月25日

【特定技能・育成就労③】育成就労制度とは

〜技能実習制度からの転換と新制度の基本構造〜 日本の外国人材受入れ制度は……

後藤まさる

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• 2026年9月15日

【特定技能・育成就労②】特定技能制度の主な課題

特定技能制度は、深刻な人手不足を背景に急速に拡大してきました。しかし、制度の成……

後藤まさる

在留許可

• 2026年9月11日

【特定技能・育成就労①】特定技能制度の基本構造と最新動向

日本の産業を支える外国人材の受入れは、近年大きな転換期を迎えています。深刻な人……

後藤まさる

在留許可

• 2026年9月8日

【在留許可手数料】令和8年10月1日から在留許可手数料が改定されます

外国人雇用の企業担当者様が押さえるべきポイントをわかりやすく解説 令和8……

後藤まさる

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• 2026年9月4日

【在留資格認定証明書④】在留資格認定証明書と査証（ビザ）の違い／10月1日施行の在留許可手数料の額の改定について

●在留資格認定証明書（COE）と査証（ビザ）の違い 外国人採用でよくある……

後藤まさる

在留許可

• 2026年9月1日

【在留資格認定証明書③】入国前から入社までのおおまかなスケジュールと実務の流れ

●外国人採用は「スケジュール管理」が重要 外国人採用は、日本人採用と異な……

後藤まさる

在留許可

• 2026年8月29日

【在留資格認定証明書②】在留資格認定申請の手続きと必要書類

●在留資格認定申請とは 企業様が海外在住の外国人を採用する際、まず行うの……

後藤まさる